Ante cualquier inquietud estamos para ayudarte.

PRINCIPALES ASPECTOS:

• Adicionales por presentismo: 6%.
• Adicional por asistencia perfecta: 4%.
• Adicional por puntualidad: 0,5%.
• Adicional por antigüedad: 1% por año de antigüedad.
• Adicionales por objetivo: a criterio de la empresa.
• No se descuenta los $ 50 de OSECAC, si el trabajador no es afiliado a esa obra social.
• Descuento sindical actual: 1,5% (anteriormente era de 2,5%).
• Tiempo de descanso en jornada: 30 minutos (pudiendo ser fraccionados en dos veces).
• Creación de la Comisión Médica Paritaria: Para los casos en que una carpeta no haya sido aceptada por la empresa. La misma actúa en caso de haber discrepancia entre los diagnósticos de los médicos actuantes (médico de la patronal y médico del trabajador),  debiendo expedirse dentro de los 10 días  y no quita derecho al trabajador de acudir a los organismos de contralor oficiales.

AUMENTOS NO REMUNERATIVOS:

1.$ 900 Julio 2014.

2.$ 450 Noviembre 2014.

3.$ 450 Enero 2015.

CATEGORÍAS:

• Nº 1: Mantenimiento     JORNADA: 8 hs. diarias y 48 hs. semanales.
• Nº 2:  Administrativo     JORNADA: 8 hs. diarias y 48 hs. semanales
• Nº3: Operaciones          JORNADA: 36 hs. semanales.
• Excluidos del C.C.T.: Personal con facultad de imponer sanciones disciplinarias, directores, gerentes, jefes, supervisores, responsables, líderes y analistas.

LICENCIAS ESPECIALES:

- Nacimiento de hijo/a 2 días HÁBILES

- Matrimonio: 12 días corridos que se pueden sumar a las vacaciones.

- Trámites prematrimoniales: 1 día.

- Casamiento de hijo: 1 día.

- Fallecimiento de familiares directos: 4 días corridos.

- Fallecimiento de familiares indirectos: 2 días corridos.

- Donación de sangre: 1 día.

- Mudanza: dos días corridos.

- Estudiantes Secundarios: 10 días  para rendir o preparar exámenes (Máximo dos días corridos).

- Estudiantes Universitarios, Terciarios o de Posgrado: 20 días  para rendir o preparar exámenes cuando se cursen hasta 5 materias anuales (Máximo hasta 4 días corridos) y  hasta 24 días al año cuando se cursen más de 5 materias anuales. .

- Familiar a Cargo: hasta 30 días al año sin goce de haberes pero justificados.