¿Cómo calcular la indemnización de la ART?

Para poder calcular la indemnización de la ART, veamos el caso de que un empleado sufra un accidente de trabajo, o sufra una enfermedad provocada por las tareas, y éste le genere una incapacidad.

En concreto, se dice que existe incapacidad cuando el daño es tal que el trabajador no podrá utilizar al 100% de su fuerza de trabajo.

Es importante tener en cuenta que el reclamo indemnizatorio se realiza a la ART, y no al empleador, por lo que no se pone en riesgo la fuente de trabajo.

 

Existen diferentes casos de incapacidad y coeficientes para aplicar en cada uno de ellos:

Incapacidad determinada – hasta el 49,99% Incapacidad Laboral Permanente Parcial

• Pago único: el trabajador recibe un pago único dada su incapacidad, por no ser total
• Cálculo de la indemnización de la ART: 53 x Ingreso Base Mensual x % de incapacidad x 65 / edad.
• Provisionalidad: No se aplica la provisionalidad en este tipo de incapacidad
• Tope Mínimo: la indemnización de la ART no podrá ser inferior al resultado de 713.476 pesos por el porcentaje de incapacidad.
• Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Incapacidad Laboral Provisoria Parcial

• Tiempo: 36 meses desde la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible hasta por 24 meses más.
• Tipo de pago: mensual.
• Cálculo de la indemnización de la ART: 100% del Ingreso Base Mensual x % de incapacidad + Asignaciones Familiares.

Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Definitiva Parcial

• Tipo de pago: Renta periódica (de carácter vitalicio) – Se suele pagar en una exhibición.
• Cálculo de la indemnización de la ART: 100% del Ingreso Base Mensual x % de incapacidad + Asignaciones Familiares.
• Tope mínimo: nunca podrá ser inferior a los 713.476 pesos por el porcentaje de incapacidad.
• Prestación adicional de pago único de: 317.101 pesos.
• Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Incapacidad determinada –  66% o más Provisoria Total

• Se abonará por unos 36 meses desde la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24 meses más.
• Pago Mensual
• Cálculo de la indemnización de la ART: 70% del Ingreso Base Mensual + Asignaciones Familiares.

Incapacidad determinada – 66% o más Definitiva Total

• Tipo de Pago: Renta periódica (de carácter vitalicio) – Se suele pagar en una exhibición.
• Cálculo de la Indemnización: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/ edad.
• Tope mínimo: 713.476 pesos por el porcentaje de incapacidad.
• Provisionalidad: percibirá la prestación provisional.
• Prestación adicional de pago único: 396.376 pesos.
• Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Gran Invalidez

Este es un caso aparte, dado que existe Gran Invalidez siempre y cuando la situación de incapacidad laboral sea permanente total y necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Provisoria

Cálculo de la indemnización de la ART: 70% del Ingreso Base Mensual + Asignaciones Familiares. + 3 Mo.Pre (Previamente AMPO).

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Definitiva

• Tipo de Pago: Renta periódica (de carácter vitalicio)
• Cálculo de la indemnización de la ART: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/ edad + 3 Mo.Pre
• Tope mínimo: 713.476 pesos por el porcentaje de incapacidad.
• Provisionalidad: percibirá la prestación provisional.
• Prestación adicional de pago único: 396.376 pesos.
• Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Fallecimiento

• Este es otro caso separado de los anteriores, dado que implica la manutención de sus herederos y personas a cargo.
• Tipo de pago: Renta periódica.
• Cálculo de la indemnización: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/edad.
• Provisionalidad: Se percibirá la renta prevista en el régimen provisional.
• Prestación adicional de pago único: 475.651 pesos.
• Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

¿Cómo determinar el Ingreso Base Mensual?

Para poder determinar el ingreso base mensual, debemos dividir la suma total de las remuneraciones sujetas a aportes (conceptos remunerativos), de los 12 meses anteriores al accidente, por el total de días del año. Si el tiempo de trabajo es menos a un año, se divide por el número de días corridos trabajados.

Todo ello es indispensable a los fines del correcto reclamo con miras a que el trabajador exija sus derecho y las ART cumpla sus obligaciones.